Home > Loopbaancoaching

Loopbaancoaching

Herken je dit?

  • Je vraagt je af wat de zin van je werk is
  • Je hebt 's avonds en in het weekend geen energie meer
  • Je zit er doorheen voor je gevoel
  • Je dromen zijn niet in lijn met het werk dat je doet
  • Je bent nieuwsgierig naar wat je allemaal in huis hebt
  • Je hebt last van burnout verschijnselen
  • Je ervaart onbalans in je werk-leven
  • Je ervaart communicatieproblemen op je werk
  • Je overweegt ander werk te gaan doen
  • Je hebt behoefte aan zelfinzicht en reflectie
  • Je wilt weten wat je kansen zijn op de arbeidsmarkt

Tijd voor loopbaancoaching!

Een loopbaancoach is iemand die jou ondersteunt in de ontwikkeling van jezelf in je loopbaan. Hoofdzaak is dat het draait om jou als persoon en jouw persoonlijke ontwikkeling. Een goede coach helpt je om je ambities te realiseren. Loopbaancoaching kan worden ingezet bij vraagstukken op het gebied van werk, scholing en carrière. Begeleiding vindt plaats op basis individuele gesprekken tussen jou en de coach.

Loopbaancoaching is er op gericht (nieuwe) inzichten te verkrijgen, zoals:

  • Inzicht in wat motiveert en energie geeft, maar ook wat demotiveert
  • Inzicht in sterke en zwakke kanten
  • Inzicht in functionele en disfunctionele werkhouding
  • Inzicht in drijfveren, verlangens, vaardigheden en/ of talenten

Wat heb je aan een loopbaancoach?

Een coach helpt je om je ambities in je loopbaan te realiseren. Je wil jezelf verbeteren, want je wil een volgende stap maken in je loopbaan. Toch stappen veel mensen pas naar een coach al er  een probleem is. Dit kan variëren van de werkdruk niet aankunnen, geen grenzen kunnen stellen tot het continu in de clinch liggen met je manager. Een goede coach helpt je zo'n probleem te vertalen naar een leerdoel en reikt praktische handvatten aan om hier verandering in te brengen. 

Daarnaast hebben veel jonge mensen moeite met de gevolgen van de flexibele arbeidsmarkt. Een tijdelijk contract heeft een einddatum en bij reorganisaties lig je er als eerste uit. Hoe ga je om met die onzekerheid en hoe kun je je bewust worden van jouw toegevoegde waarde voor de arbeidsmarkt? Een leerdoel is dan dat je op jezelf leert varen zodat je niet afhankelijk wordt van elke gril die jouw werkgever aanneemt. En als je dan toch weg moet, dat je niet denkt dat je waardeloos bent, maar dat je erop leert vertrouwen dat jouw kwaliteiten elders wél waarde hebben.

Werkt het echt?

Jazeker. Loopbaancoaching helpt bij het resultaatgericht behalen van doelen, vermindert stress en helpt bij het omgaan van moeilijke situaties op het werk. Een loopbaancoach helpt je bijvoorbeeld om inzicht te krijgen in wat goed gaat in je werk en hoe je dat nog verder kunt verbeteren. Zelfinzicht is de eerste stap naar het verwezenlijken van jouw doelen.

Wil je het maximale resultaat uit de coaching halen, dan is het belangrijk dat je gemotiveerd bent en dat je leerdoelen helder zijn. Want wil je je ambities realiseren, dan moet je natuurlijk wel wéten wat je ambities zijn. En als je het nog niet precies weet, dan komen we er samen achter tijdens de coaching.

Een goede coach zal je niet vertellen wat je moet doen of hoe je iets moet doen. Een coach ondersteunt je, maar neemt niet de leiding. De enige die weet wat goed voor jou is, ben je uiteindelijk zelf.

Waarom kiezen voor ons?

Onze coaches werken al jaren als trainers, sprekers en (team)coaches binnen het bedrijfsleven en weten als geen ander hoe het werkt binnen organisaties. Vanuit de incompany trainingen welke wij verzorgen kwam de vraag naar loopbaanbegeleiding en outplacement vanzelf. Bovendien hebben al onze trainingen raakvlakken met de inhoud van loopbaancoaching. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

  • De 7 eigenschappen van eigenaarschap
  • De jakhals en de giraf in ons (verbindende communicatie)
  • De 5 ingrediënten van een TOP-team (samenwerken)
  • Meester in je werk (timemanagement)
  • Vuurloop en kampvuurgesprekken als rituele ondersteuning

 

Neem gerust eens contact op en voel of het klikt.

 

Open Inschrijving trainingen
Bekijk onze open trainingen
© 2020 AndersDenkenAndersDoen